Nikt nie ma dzisiaj wątpliwości, że wiedza i wyniki edukacyjne mogą mieć wielki wpływ na odniesienie sukcesu w życiu prywatnym oraz zawodowym i w istocie mało co jest tak bardzo weryfikowane przez przyszłych pracodawców jak referencje do zajmowania danego stanowiska. Dyplomy i wyniki testów na inteligencję nawet w połączeniu z licznymi kursami i licencjami nie są w stanie całkowicie przesądzić o przydatności konkretnego kandydata na dane stanowisko. Czasami osoba z rewelacyjnym wykształceniem nie jest w stanie przystosować się do pracy w określonym środowisku zawodowym czy konkretnej korporacji, podczas gdy jednocześnie pojawi się wielu chętnych bez odpowiednich kwalifikacjami, ale za to ze wszystkimi atrybutami niezbędnymi do odnalezienie się w takiej firmowej rzeczywistości. Aktualnie większość firm nie dopuszcza jednak do rozmowy kandydatów bez wyższego wykształcenia, więc osoby wyjątkowo uzdolnione, ale bez przebytej pełnej ścieżki edukacyjnej, nie mają nawet możliwości zaprezentowania siebie.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *